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旗下經理概況
| 本公司 | 各公司平均 | 公司排名 | |
| 當前經理數 | 7 | 13.76 | 116/238 |
| 平均任職年限 | 1年又25天 | 3年又187天 | 157/238 |
| 最高任職年限 | 1年又126天(潘一菲) | 18年又169天 | 160/238 |
| 團隊穩定性(一年內) | 0.67 | 0.56 | 33/238 |
| 區間新聘(一年內) | 6位 | 9.39位 | 96/238 |
| 區間離職(一年內) | -- | 4.42位 | -- |
| 經理變動率(一年內) | 120 | 77.84 | 16/238 |
*團隊穩定性的計算方法：Max（期間新經理數，期間離任經理人數）/期間平均在任經理數
*經理變動率的計算方法：Max（新聘基金經理數，離職基金經理數）/區間起始日在任的基金經理數*100%
旗下經理列表
| 序號 | 基金經理 | 任公司經理起始日 | 本公司任職年限 | 任基金經理年限 | 旗下基金(只) | 更多信息 |
| 1 | 潘一菲 | 2021-08-02 | 1年又126天 | 1年又126天 | 5 | 業績言論 |
| 2 | 席紅輝 | 2021-07-19 | 1年又140天 | 1年又140天 | 4 | 業績言論 |
| 3 | 卓楸也 | 2021-10-20 | 1年又50天 | 1年又50天 | 2 | 業績言論 |
| 4 | 鄭軍 | 2021-07-19 | 1年又140天 | 1年又140天 | 2 | 業績言論 |
| 5 | 朱晨飛 | 2021-12-06 | 1年又3天 | 1年又3天 | 2 | 業績言論 |
| 6 | 劉遲到 | 2022-09-06 | 93天 | 93天 | 2 | 業績言論 |
| 7 | 劉俊 | 2021-12-27 | 342天 | 342天 | 1 | 業績言論 |
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